퇴직금은 근로자가 근무를 마치고 퇴사할 때 지급받는 금액으로, 근로자의 노고를 보상하기 위한 중요한 제도입니다. 퇴직금은 근로자의 근속 연수에 따라 달라지며, 법적으로 정해진 기준에 따라 계산됩니다. 많은 사람들이 퇴직금 정산 방법에 대해 잘 알지 못해 혼란을 겪곤 합니다. 이번 글에서는 퇴직금 정산 방법에 대해 자세히 설명하고, 실질적인 예제를 통해 쉽게 이해할 수 있도록 하겠습니다. 퇴직금이 어떤 기준으로 계산되는지 알아보는 것은, 퇴사 후의 재정 계획에 있어서 매우 중요한 단계가 될 것입니다. 퇴직금의 법적 기준퇴직금은 근로기준법에 따라 정해진 법적 사항입니다. 일반적으로 퇴직금은 근로자가 1년 이상 근무한 경우에만 발생합니다. 퇴직금의 계산은 근무기간에 기반하며, 1년마다 지급받는 월급여의 평균..